Mener une activité responsable de manière responsable. Les activités de Vaisala reposent sur ce principe général, mais qu'entend-on exactement par entreprise responsable ? Qu’est-ce que cela implique ? Vaisala répond à cette question dans le présent rapport. Pour être bref, une entreprise responsable mène ses activités avec intégrité et équité selon une approche durable et transparente. Cela semble simple et peut effectivement l'être. Pour nous, mener une activité responsable de manière responsable est une priorité qui s'étend à l'ensemble de l'entreprise, et nous accordons autant d’attention et de rigueur à notre programme de responsabilité d'entreprise qu'à l'ensemble de nos activités.
L'été dernier, j'ai participé au Sommet des dirigeants du Pacte mondial. Plus d'un millier de dirigeants mondiaux, venant à la fois d'entreprises privées et publiques, ont assisté à cet événement historique dans le but de trouver des moyens de bâtir une nouvelle ère de durabilité. Ce sommet a clairement démontré que la notion d'entreprise durable est en passe de devenir un grand phénomène de société. Les entreprises de tous les secteurs d'activités découvrent les avantages de la durabilité des activités et produits, de la valorisation des droits de l'homme et des conditions de travail équitables, de la prévention de la corruption et de la mise en place de chaînes d'approvisionnement responsables. Nous autres dirigeants d'entreprise avons clairement la volonté et le désir de concrétiser cette vision mais, cela va sans dire, il nous faudra travailler dur pour bâtir cette nouvelle ère de durabilité.
Depuis 2008, Vaisala s'engage à appliquer les principes du Pacte mondial, une initiative que nous nous engageons à suivre. Dans un monde où aller au-delà de la norme juridique pour influer positivement notre environnement tient davantage de l'exception que de la règle, une conférence sur le leadership en matière d'éthique et d'environnement est de toute évidence nécessaire.
2010 – L'année des défis
L'année dernière a été une année difficile pour Vaisala. Touchés par le ralentissement économique mondial, nous avons dû faire face aux problèmes de pénurie de composants et de rentabilité, ce qui nous a amenés à nous pencher sérieusement sur nos opérations internes et la structure de nos coûts. Le résultat est un programme d'efficacité pour améliorer notre rentabilité et notre compétitivité tout en maintenant la qualité de nos produits à un niveau élevé et cohérent.
Nous avons revu l'ensemble de nos coûts, y compris les coûts liés au personnel, à l'utilisation de services professionnels, à l'approvisionnement et aux déplacements. Après des négociations avec les représentants du personnel, nous avons réduit nos effectifs en Finlande, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Le programme d'efficacité a montré des résultats en fin d'année : notre rentabilité s'est nettement améliorée. Le recours à une réduction d'effectifs ne change en rien le grand intérêt que nous portons à nos employés, et nous avons pleinement conscience que leurs compétences et connaissances sont le ciment du succès de Vaisala.
Sur la voie de la durabilité environnementale
Depuis plus de dix ans déjà, Vaisala s'efforce d'améliorer de manière systématique ses performances environnementales. L'année dernière encore, nous avons pris différentes mesures en faveur de la réalisation de nos objectifs à long terme. Par exemple, notre siège social à Vantaa, en Finlande, a reçu le logo Green Office (bureau écologique) de la WWF pour avoir réussi à mettre en place un système d'environnement Green Office spécial.
Nos sièges sociaux nord-américains de Boulder, Colorado, ont installé 560 mètres carrés de panneaux solaires sur le toit de leur bâtiment qui ont produit plus de 87 000 kWh d'électricité au cours des six premiers mois. En parallèle, les salles de conférence et les bureaux ont été équipés de détecteurs de mouvement permettant d'éteindre automatiquement les lumières lorsque les gens quittent la pièce.
Les aspects environnementaux ont également été pris en compte lors de la conception de nos nouveaux bureaux à Vantaa, en Finlande. La construction du bâtiment s'est achevée en fin d'année. L'objectif était de construire un bâtiment écologique, aussi autonome que possible d'un point de vue énergétique grâce à l’utilisation d'électricité géothermique pour le chauffage et le refroidissement, et équipé de panneaux solaires pour produire sa propre énergie. La consommation d'énergie et d'eau a été réduite grâce à l'utilisation de technologies de pointe de GTB/GTC.
Avec plus de 700 mètres carrés de panneaux photovoltaïques sur le toit de son nouveau bâtiment, Vaisala est désormais l'un des principaux producteurs d'énergie solaire en Finlande. Dès la phase de planification initiale, le bâtiment a été conçu pour répondre aux normes internationales de construction écologique Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), qui évaluent les effets environnementaux des bâtiments selon différents critères, parmi lesquels : l'efficacité énergétique, le choix des matériaux de construction et la consommation d'eau.
Des investisseurs de plus en plus conscients des critères ESG et d'éthique
Les investisseurs s'intéressent de plus en plus à la transparence en matière d'Environnement, de responsabilité Sociale et de Gouvernance (ESG). Des initiatives telles que le United Nations Principles for Responsible Investment (UNPRI, Principes pour l'Investissement Responsable des Nations Unies), le Pacte mondial (Global Compact), le Carbon Disclosure Project ainsi qu'une multitude d'indices de durabilité sensibilisent l'opinion aux pratiques commerciales responsables, et incitent à penser en termes de croissance durable plutôt que de bénéfices à court terme.
L'année dernière, nous avons rejoint des milliers de grandes entreprises mondiales en mesurant et en révélant les émissions de gaz à effet de serre de Vaisala pour la première fois dans le cadre du Carbon Disclosure Project (CDP). En additionnant notre consommation d'électricité et de chaleur dans nos plus grandes installations, l'ensemble des vols d'affaires et les voitures en leasing et celles de la société, notre empreinte carbone pour 2009 était d'environ 10 000 tonnes (en équivalent de dioxyde de carbone.
Cela ne représente peut-être pas beaucoup pour une entreprise de 1 400 employés, mais nous sommes impatients de voir ce chiffre baisser. Et grâce aux développements de l'an dernier, il se pourrait que le chiffre enregistre une réelle baisse en 2010 et 2011. Mais surtout, nous connaissons les possibilités qui s'offrent à nous pour exceller dans un environnement de travail qui exigera de nouvelles solutions pour réduire les émissions. Nombre de nos solutions offrent aux clients des moyens d'améliorer l'efficacité de leurs activités, entraînant bien souvent la réduction des émissions dans les processus.
L'innovation scientifique au service de la continuité
Depuis sa création, Vaisala participe activement à la communauté scientifique. Elle s'efforce notamment de soutenir la recherche universitaire. Cela fait longtemps que nous apportons un soutien financier aux universités, aux programmes de bourses d’études, aux partenariats et aux bourses de recherche. L'année dernière encore, nous avons participé à plusieurs projets de recherche couronnés de succès qui ont permis à de nouvelles innovations et recherches de voir le jour. Certaines d'entre elles sont évoquées dans le présent rapport. L'innovation nous pousse à avancer, et la création de nouvelles solutions qui profiteront à nos clients est notre leitmotiv.
J'espère que ce rapport illustre bien le fait que les choses que nous faisons en termes de responsabilité d'entreprise ne sont pas que des paroles ni pour « faire bien ». Les entreprises opérant dans le monde entier sont les seules à pouvoir mettre en pratique ce que nous prônons : placer la durabilité à long terme en haut de la liste des priorités.
Kjell Forsén
Président et directeur général
Vaisala Oyj